為明確責任、強化管理、防范杜絕安全事故發(fā)生，持續貫徹落實(shí)“管業(yè)務(wù)必管安全，管生產(chǎn)必管安全”的主體思想，2月18日，紐科倫公司舉行2023年度安全目標責任書(shū)簽訂儀式，公司董事長(cháng)金慶好、副董事長(cháng)陳軍及其他公司中高層、班組長(cháng)出席本次會(huì )議。

會(huì )議中，紐科倫公司董事長(cháng)金慶好指出，安全無(wú)小事，責任重如山。安全工作是公司發(fā)展的重中之重；長(cháng)期以來(lái)，紐科倫公司始終把員工的生命安全與企業(yè)的生產(chǎn)安全放在首位，層層壓實(shí)安全責任，步步強化安全管控，持續提高安全意識，切實(shí)擺正安全態(tài)度；努力營(yíng)造“質(zhì)量第一，安全為首”的工作環(huán)境與氛圍，全力提升紐科倫人的安全指數與幸福指數。金總強調，安全態(tài)度決定安全高度。工作中，要讓安全成為一種習慣，將安全意識深植人心，公司上下齊抓共管，人人擔責，個(gè)個(gè)作為，全力打造更安全、更幸福的大美紐科倫。

會(huì )議上，副董事長(cháng)陳軍與各相關(guān)部門(mén)負責人分別簽訂了安全目標責任書(shū)。陳總表示，此次安全目標責任書(shū)的簽訂，寫(xiě)下的是承諾，簽定的是責任，今年的安全目標責任書(shū)與歷年相比，分解增加了季度安全目標與考核，更為注重過(guò)程的考核管控，各部門(mén)班組要扎實(shí)推進(jìn)安全管理工作，持續開(kāi)展自查自糾、專(zhuān)項整治等安全活動(dòng)，總結經(jīng)驗教訓，提煉亮點(diǎn)優(yōu)勢，取長(cháng)補短，根除安全隱患頑疾，讓安全工作溫故知新、常做常新。

期間，安環(huán)部負責人對紐科倫公司2022年安全工作進(jìn)行了全面總結，分析當前安全形式，指出安全目標責任書(shū)的重要性與必要性，并對2023年安全目標責任書(shū)獎罰考核方案及細則進(jìn)行解讀宣貫。