為總結2022年工作，做好2023年發(fā)展規劃，進(jìn)一步增強企業(yè)凝聚力，表彰先進(jìn)樹(shù)立楷模，激勵員工奮發(fā)上進(jìn)，2023年1月11日上午，紐科倫公司召開(kāi)2022年度工作總結暨表彰大會(huì )。會(huì )議由公司副總經(jīng)理馮夢(mèng)想主持，紐科倫公司董事長(cháng)金慶好、副董事長(cháng)陳軍等出席本次表彰大會(huì )。

會(huì )上，公司董事長(cháng)金慶好向我司在各個(gè)崗位上付出辛勤勞動(dòng)的員工們，表示衷心的感謝！向今天獲得表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人，表示熱烈的祝賀！

金總指出，2022年，紐科倫公司深入落實(shí)公司總體部署與戰略布局，科學(xué)統籌疫情防控與安全生產(chǎn)，扎實(shí)推進(jìn)降本增效與綠色發(fā)展；以高質(zhì)發(fā)展為工作主線(xiàn)，抓訂單促效益，抓干部帶隊伍，抓系統強基層，切實(shí)發(fā)揮所有員工的積極能動(dòng)作用，為公司發(fā)展變革、聚力攻堅提供堅實(shí)保障；公司經(jīng)營(yíng)指標再創(chuàng )新高，生產(chǎn)工藝不斷優(yōu)化，企業(yè)管理逐步加強，改革創(chuàng )新取得突破，公司治理得以提質(zhì)，品牌形象加速提升。

金總強調，2023年，面對新征程，新挑戰，新任務(wù)，我們要不斷深化管理水平，著(zhù)力增強創(chuàng )新能力，進(jìn)一步提升管理團隊的凝聚力、戰斗力與向心力；縱深推進(jìn)精細化管控與提質(zhì)降耗工作，全面提升現代化生產(chǎn)水平與生產(chǎn)效率，進(jìn)一步提升企業(yè)核心競爭力。應持續堅持底線(xiàn)思維，堅定斗爭意志，在激烈的市場(chǎng)競爭中理清思路、拓寬視野，深入落實(shí)差異化競爭策略，深耕細分領(lǐng)域，多維并進(jìn)，再拓新市場(chǎng)；固本強基再辟新局面，團結一心再創(chuàng )新輝煌。

會(huì )議中，紐科倫副董事長(cháng)陳軍作2022年度工作報告，客觀(guān)全面地回顧總結了我公司一年來(lái)取得的成績(jì)，指出了存在的問(wèn)題和不足，分析了當前的外部形勢與發(fā)展任務(wù)，安排部署2023年重點(diǎn)工作。

陳總表示，成績(jì)已屬過(guò)往，輝煌還需再創(chuàng )。新的一年，新起點(diǎn)、新征程，紐科倫公司應著(zhù)力保持經(jīng)營(yíng)指標穩步增長(cháng)，有序拓寬業(yè)務(wù)范圍，不斷加強創(chuàng )新力度，持續優(yōu)化生產(chǎn)工藝，全面提升管理水平，堅守安全底線(xiàn)，嚴守環(huán)保紅線(xiàn)，全力打造紐科倫品牌的社會(huì )知名度、市場(chǎng)美譽(yù)度與客戶(hù)忠誠度，全面助推紐科倫公司更高質(zhì)、更綠色、更長(cháng)遠發(fā)展。

公司副總經(jīng)理馮夢(mèng)想宣讀《關(guān)于表彰2022年度先進(jìn)部門(mén)、先進(jìn)班組、先進(jìn)員工的決定》，董事長(cháng)金慶好、副董事長(cháng)陳軍等公司領(lǐng)導為受表彰個(gè)人及單位頒獎。

會(huì )議中，紐科倫公司董事長(cháng)金慶好監誓，副董事長(cháng)陳軍領(lǐng)誓，參加會(huì )議的全體員工代表共同重溫廉潔誓詞。此次大會(huì )共表彰優(yōu)秀項目經(jīng)理1人、公司英才2人、工匠2人、勞動(dòng)模范7名、標兵獎9名、先進(jìn)工作者14名、金牌班組2個(gè)、明星部門(mén)1個(gè)，先進(jìn)單位代表與先進(jìn)個(gè)人代表分別發(fā)言。